Unser Angebot
Recruitment Process Outsourcing
Das Konzept ist auf eine ganzheitliche Zusammenarbeit ausgelegt, bei der ein effizienter Prozess & eine langfristig gefüllte Kandidatenpipeline im Vordergrund stehen.
Active sourcing
Interview-führung und -coaching
Bewerber-management
Prozess-optimierung
Personal-Marketing
Direktvermittlung
"Leute einstellen ist eine Kunst, keine Wissenschaft, und kein Lebenslauf kann Ihnen sagen, ob jemand zu Ihrer Unternehmenskultur passt."
- Howard Schultz
Festanstellung
Executive Search
Freelancer
Referenzen
Unser Kunde sucht neben fachliche Kompetenzen vor allem Persönlichkeiten. Die Herausforderung hierbei ist, in so kurzer Zeit einen tiefen Einblick in den Kandidaten zu bekommen, um die ehrlichen Motivatoren zu erfahren und den Fit zur Unternehmenskultur einschätzen zu können. Durch ehrliche Gespräche mit den Kandidaten, die über Standardfragen hinausgehen, war dies möglich.
Pharmaunternehmen
Der Standort war bei diesem Unternehmen die größte Herausforderung. Die hochqualifizierten Ingenieure, die hier gesucht wurden, haben wir deutschlandweit ausfindig gemacht und konnten in Zusammenarbeit mit dem Kunden passende Angebote gestalten, die die Prioritäten der Kandidaten bestens abdeckten und so einen Umzug interessant machten.
Sondermaschinenbau
